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      29日,中共鞍鋼集團二屆六次全委(擴大)會議召開。會議強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,堅持和加強黨的全面領導,完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,牢記“三個務必”,增強憂患意識,堅持底線思維,保持戰略定力,加快推動新鞍鋼新發展,實現質的有效提升和量的合理增長,奮力譜寫建設世界一流企業新篇章,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻鞍鋼力量。

      鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議并代表鞍鋼集團黨委常委會作題為《全面貫徹落實黨的二十大精神 奮力譜寫建設世界一流企業新篇章》的工作報告。報告認真總結2022年鞍鋼集團各項工作,客觀分析當前面臨的機遇挑戰,全面部署2023年工作目標任務。

      報告指出,2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年,也是鞍鋼集團改革發展極具挑戰、極不平凡的一年。鞍鋼集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神,貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,堅決落實黨中央、國務院決策部署,把黨的領導貫穿改革發展始終,以奮發有為的精神加快建設高質量發展新鞍鋼,取得“四個標志性成果”:

      一是首次實現黨建、經營“雙A”目標;

      二是實現鞍本整合融合“1+1>2”,是改革三年行動標志性案例;

      三是國內最大單體地下鐵礦山西鞍山鐵礦開工建設,加快推進“基石計劃”,助力保障鋼鐵產業鏈供應鏈穩定;

      四是引進67.1億元權益資金,順利完成礦業引戰工作,為進一步提升資產證券化率奠定了堅實基礎。

      今年前十一個月,鞍鋼集團銷售利潤率達到行業平均水平的1.8倍,十年來首次連續三年跑贏大盤;位居《財富》世界500強第217位,比上年躍升183位,創歷史最好排名;位居中國企業500強第69位,比上年躍升42位。

      報告指出,一年來,鞍鋼集團黨委按照二屆五次全委會確定的工作部署,集中力量抓好“5+5”重點工作?!拔鍌€新突破”成果豐碩——“7531”戰略穩步推進,“雙核+第三極”格局初步構建;國企改革三年行動高質量收官,改革效能不斷釋放;綠色低碳轉型切實推進,生態環保成效明顯;對標一流持續強化,企業基礎管理優化提升;以迎接宣貫黨的二十大為主線,黨建引領保障作用充分發揮?!拔鍌€重點”亮點紛呈——科技創新“國家隊”作用凸顯;數字鞍鋼建設賦能轉型升級;全面預算管理功能逐步發揮;三項制度改革克難攻堅;專業化整合扎實見效。同時,定點幫扶、保密、信訪等工作取得新成效;統戰、外事、武裝、治安綜合治理等方面工作取得明顯成效。新鞍鋼駛上高質量發展快車道,對外影響力和美譽度持續提升,廣大職工對企業未來發展更加充滿信心。

      報告綜合研判形勢,提出2023年工作目標,明確主要工作是“實現五個開新局,聚焦五個重點”。實現五個開新局,即:錨定建設世界一流企業目標,推動新鞍鋼建設開新局,實施新一輪深化改革行動,持續提升精益化管理水平,持續增強風險防控能力;加快構建“雙核+第三極”格局,推動戰略規劃落地開新局,著力提升鋼鐵產業競爭力,著力推動礦業大發展,著力培育第三極重點產業;堅持綠色制造低碳發展,推動綠色鞍鋼建設開新局,積極推進極致能效、污染防治、綠色低碳發展;深入實施人才強企工程,推動人才隊伍建設開新局,實施人才培養工程、人才集聚工程、技能提升工程;堅定不移全面從嚴治黨,推動新時代黨的建設開新局,堅持黨的創新理論武裝,增強黨組織政治功能和組織功能,建設堪當重任的高素質干部隊伍,強化宣傳思想文化工作,堅定不移推進正風肅紀反腐,持續增進民生福祉。聚焦五個重點,即:聚焦科技創新重點攻堅,突出高水平自立自強科技創新體系建設,突出國家關鍵核心技術任務擔當,突出高端科技成果培育和轉化;聚焦數字鞍鋼建設重點攻堅,堅持產業數字化升級,堅持加速發展數字產業,堅持深挖數據價值;聚焦品牌引領重點攻堅,打造卓越產品品牌、優質服務品牌、一流企業品牌;聚焦成本競爭力提升重點攻堅,強化財務管理走深走實,強化成本核算統一規范,強化對標一流持續提升;聚焦三項制度改革重點攻堅,進一步做實任期制契約化管理,進一步提高勞動效率,進一步優化薪酬分配機制。各級領導干部要站在堅決做到“兩個維護”的政治高度,深刻認識抓好安全生產工作的極端重要性,真正做到“三管三必須”、“四個一刻也不能放松”,從嚴高標準推進企業本質安全,確保安全生產始終可控、在控。同時,還要在統戰、外事、武裝、地企融合、信訪維穩、治安綜合治理、助力鄉村振興等方面加大工作力度,邁上新臺階。

      會議審議通過了《中共鞍鋼集團有限公司二屆六次全委會工作報告的決議》《鞍鋼集團有限公司黨委2022年度選人用人工作專題報告》。

      就貫徹落實此次會議精神,譚成旭強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是鞍鋼集團加快建設世界一流企業的起步之年,面臨的形勢任務更加艱巨復雜。習近平總書記在黨的二十大報告中提出,全黨同志務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭。全集團上下要在奮力實現全年既定目標中敢于斗爭、善于斗爭。要堅定信心、迎難而上,切實增強戰勝困難的志氣、骨氣、底氣,敢于斗爭、敢于勝利,全力以赴做好明年各項目標任務落地落實,依靠頑強斗爭打開新鞍鋼發展新天地。要在加快建設世界一流企業中敢于斗爭、善于斗爭。要胸懷“兩個大局”,牢記“國之大者”,堅持與構建新發展格局相協同,勇做國家大戰略大布局的踐行者;堅持與國家創新體系相銜接,勇做科技創新的引領者;堅持與完善中國特色現代企業制度相適應,勇做深化改革的開拓者,努力向體現國家實力、引領行業發展、彰顯制度優勢的世界一流企業邁進。要在握指成拳推動重點工作中敢于斗爭、善于斗爭。增強對標意識、爭先意識,瞄準行業先進指標、優秀企業做法,拿出明確的時間表、施工圖,高標準、大格局推進各項工作。鞍鋼集團黨委將堅持把敢于斗爭、善于斗爭、勇于擔當作為干部選拔任用的重要依據,旗幟鮮明把具有頑強斗爭精神、過硬斗爭本領、經過重大斗爭考驗的干部選出來、用起來。

      譚成旭要求,要統籌好疫情防控和生產經營,確保防控措施調整轉段平穩有序;抓好安全生產工作,堅持“人民至上、生命至上”,堅決壓實安全責任,推動隱患排查整治,狠抓關鍵領域安全風險管控落地見效,牢牢守住安全紅線;關心關愛職工群眾,開展好節日期間走訪慰問等活動;高質量做好2023年開好局起好步工作。

      鞍鋼集團黨政領導,鞍鋼集團第二屆黨委委員出席會議。鞍鋼集團紀委委員、鞍鋼集團總部部門主要負責人,鞍鋼集團子企業專職董(監)事、子企業及直屬機構黨政主要負責人列席會議。


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